หลักการและความสำคัญ

หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาอย่างพิเศษเพื่อแบ่งปันแทคนิค กระบวนการ และประสบการณ์ในการจัดและออกแบบหลักสูตร การถ่ายทอดอย่างทรงพลังและมีประสิทธิภาพโดยใช้กระบวนการ เรียนรู้แล้วพาทำ เพื่อสร้างทักษะ ความรู้ความสามารถในการถ่ายทอด และการจัดกระบวนการการเรียนรู้ สำหรับ Internal trainers และหัวหน้าที่ต้องการถ่ายทอดสอนงานให้ผู้อื่น

ผู้เรียนจะได้เรียนรู้เทคนิคต่างๆ ที่ช่วยให้สอนเป็น ถ่ายทอดเป็น เห็นการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจน และวัดผลได้ด้วยตนเองเมื่อจบหลักสูตร เทคนิคและกระบวนการที่แบ่งปันในหลักสูตรนี้ ประกอบไปด้วยจุดเริ่มต้น ตั้งแต่การวางแผนการสอน การรู้จักผู้เรียน รู้จักกระบวนการเรียนรู้ของผู้เรียน ทักษะในการพูดและการถ่ายทอด การวางแผนหลักสูตรและการดำเนินหัวข้อการสอน เทคนิคการปรับแต่งเนื้อหาให้ทรงพลังและเกิดการเปลี่ยนแปลง ทักษะการวางแผนเนื้อหาทั้งสี่ส่วน ทักษะการ Facilitate หลักสูตร การออกแบบเนื้อหาและสไลด์งานสอน การจัดการคำถามคำตอบ และเทคนิคจัดการคนเจ้าปัญหา



ผู้เรียนได้เปิดทัศนคติในการถ่ายทอด เรียนรู้เทคนิค กระบวนการการสอน ประยุกต์ใช้ทันที ได้ลองสอนทันที และรับ feedback ทันทีจากเพื่อนๆผู้เรียนและวิทยากร

สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ

1. ทักษะและเทคนิคการสอน ตั้งแต่การออกแบบเนื้อหาจนถึงการสอนให้เป็นและวัดผล
2. ตัวอย่างในการใช้เทคนิคและกิจกรรมที่ใช้ประกอบการเป็น Trainer
3. Direct Constructive Feedback ในสไตล์การสอนและถ่ายทอดเฉพาะตน จากเพื่อนๆ และวิทยากร
4. แบบแผนที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันทีในการจัดหลักสูตรเมื่อออกจากห้องอบรม
5. Lecture 30% / Activity-based workshop 70%

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะในการเป็นวิทยากร

เนื้อหาการบรรยาย

หัวข้อการบรรยาย วันที่ 1

09.00 - 10.30 แนะนำเข้าสู่หลักสูตร

1. กิจกรรม Icebreaker ด้านการสอนและการเป็น trainer

2. Workshop Training Lab #1

• ทักษะการถ่ายทอด Delivery skills
• Visual and character focuses
• Vocal and Tone การใช้เสียงในการถ่ายทอด

10.45 - 12.00

3. เทคนิคการสร้าง IMPACT ในการสอน

4. รู้จักผู้เรียน และบทบาทต่างๆ ของผู้ให้ความรู้

• ผู้ให้ความรู้ประเภทต่างๆ
• ผู้เรียนเรียนรู้ได้อย่างไรบ้าง

13.00 - 14.30

5. กิจกรรมกลุ่ม Developing lab ออกแบบหลักสูตรการสอน

• กระบวนการการออกแบบหลักสูตรการสอน ตั้งแต่การเปิดจนถึงปิด
• เทคนิคและ model ในการเรียงเนื้อหาหลักสูตร

14.45 - 16.30

6. Workshop Develop your workshop

• Group-based workshop and development
• Training and Presenting workshops

หัวข้อการบรรยาย วันที่ 2

09.00 - 10.30 Recap เข้าสู่หลักสูตร

1. กิจกรรม Icebreaker ด้านการสอนและการเป็น trainer

2. Workshop Develop your workshop (Continued)

• Group-based workshop and development
• Training and Presenting workshops

3. The OJT How to

• เทคนิคและขั้นตอนการสอนงาน OJT

4. All about Design

• Design rules: The Dos and Donts
• การออกแบบให้ง่ายต่อการสอนและถ่ายทอด

10.45 - 12.00

5. Facilitation skills ทักษะที่นักถ่ายทอดต้องมี

6. Workshop Facilitate like a PRO

13.00 - 14.30

7. เทคนิคการรับมือคำถาม (Q&A handling technique)

8. เทคนิคการจัดการคนเจ้าปัญหา

9. Workshop Training Lab #2

• Apply the techniques to your workshop

14.45 - 16.30

10. Simulated Workshop Training Lab #2

• เวทีในการสอนจริงพร้อม Feedback
• เทคนิคการจัดการกับคำถามและคนเจ้าปัญหา

11. Closing

Reserve your next workshop or training.

สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ Line Official : @intuit-leader

info.intuitleader@gmail.com

(066) 139-2111 (คุณนุ้ย)