Mindful Leadership for Wellbeing at Work
āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģāđāļŦāđāļāļŠāļāļī āđāļāļ·āđāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ§āļ°āđāļāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļĢāļđāđāđāļāļāļāļāļēāļ āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļĩāđāļŠāļĄāļāļļāļĨ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļāļāļĩāļ§āļīāļ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļīāļāļāļ§āļ
ïŧŋāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāļāļĩāđāļāđāļēāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļ āđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļķāļāļāļļāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĨāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ
āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļŦāļāļļāļāļĨ
āđāļĨāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļ§āđāļē BANI World āļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļāđāļ§āļĒ Brittle āļāļ·āļ āļāļ§āļēāļĄāđāļāļĢāļēāļ°āļāļēāļ, Anxious āļāļ·āļ āļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāļ§āļĨ, Nonlinear āļāļ·āļ āļāļ§āļēāļĄāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļŠāđāļāļāļĢāļ āđāļĨāļ° Incomprehensible āļāļ·āļ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļĒāļēāļ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāļąāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĩāđāļāļāļāļāļŦāļāļķāđāļāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļąāđāļāđāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļāļāļēāļāļāļļāļāļāđāļ āļāļļāļāđāļĄāđ āļŠāļēāļĄāļĩ āļ āļĢāļĢāļĒāļē āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĨāļąāļāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļāļāļ§āđāļēāļāļĩāđāđāļāļĒ āđāļĄāļ·āđāļāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĄāļŠāļēāļĒāļāļēāļ āļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļāļĩāđ āļāļģāļĄāļēāļŠāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļ āļāļāļĒāļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļĩāđ āđāļāđāļāļāļāđāđāļāļāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģāđāļŦāđāļāļŠāļāļīāđāļāļ·āđāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ§āļ°āđāļāļāļēāļ āļāļķāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļđāļĨāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļĢāļđāđāđāļāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ (Roles and Responsibilities) āđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāļāļĩāđāļāđāļēāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļ (Reliability) āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļķāļāļāļļāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Realization) āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ
āļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ° āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļāļķāļāļāļïŧŋ
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Roles & Responsibilities (āļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ)
Reliability (āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļ)
Realization (āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļļāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļĩāļ§āļīāļ)
āļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ
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